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（来源：5视频）

（原标题：警情通报）

近日，一份“荔省青少年科研活动小喇叭”微信公众号发布的《青少年科技研究工作室领导层成员简历》（下称《简历》），引发舆论关注。《简历》中3名年龄在15岁上下的青少年，自称已发布多篇国家级期刊文献，且担任“中国科学技术协会青少年科技研究工作室”研究员、高级工程师等职务。该《简历》还介绍称，工作室3名“领导成员”均在今年1月获评正高级、副高级职称。就此，红星新闻记者致电广州市人社局，一名工作人员称近期并未听说有十五六岁少年评上高级职称。而中国科协工作人员也表示，相关工作室与科协并无直接关系。《简历》文章截图青少年科研工作室简介：团队有多名学生获评中高级职称红星新闻记者注意到，这份《简历》发表于今年10月4日，《简历》中包含5名成员信息，有3人自称评上了高级职称。其中，出生于2008年12月的15岁学生何某，自称为广东实验中学荔湾学校研究员，上述工作室的总工程师，自称在航空航天领域发表过几篇国家级期刊论文，设计过运载火箭方案，于2024年1月评选为正高级职称；出生于2009年1月的15岁学生李某某，自称为广东实验中学荔湾学校研究员，同样发表过多篇国家级期刊论文，今年1月评选为副高级职称。出生于2008年10月的16岁学生谭某某，自称担任广东实验中学荔湾学校研究员，也在今年1月评选为副高级职称。而另两名16岁学生，则分别担任广东实验中学荔湾学校研究员、中国科学技术协会青少年科技研究工作室“政宣处处长”。此外，该公众号10月4日发布的另一篇文章《青少年科技工作室成立》还介绍称，团队另有1名中级职称研究员，两名初级职称研究员，5名外聘研究员。但记者11月14日发现，引发关注的“荔省青少年科研活动小喇叭”公众号已无法搜索到。公众号文章截图中学生真能评上高级职称？广州市人社局工作人员：没听说十五六岁的青少年是否真的评上了高级职称？就此，红星新闻记者致电广州市人社局，一名负责职称工作的接线人员回应称：“高级职称评定难度较大，要求苛刻，我目前没听说最近有十五六岁的的学生获评高级职称。”据上述工作人员介绍，按照流程评选高级职称需参评者提交申报材料，由人社局进行条件审核，审核通过后由人社局职称评审委员会进行专家评审。“我目前没看到有十五六岁的孩子进入高级职称评审环节，而且从评审难度来看，这个年龄段获评正高级的可能性几乎没有。”上述工作人员说。红星新闻记者在“广东省政务服务和数据管理局”查阅看到，《正高级工程师评价条件》在学历、工作经历、工作业绩等方面均作出严格规定。如在学历上要求，必须具备大学本科以上学历或学士以上学位，或技工院校预备技师（技师）班毕业，取得高级工程师职称后，从事本专业技术工作满5年。如果要破格申报正高级工程师，又未达到以上学历资历条件，则需满足其他条件，如：获得国家级科学技术奖、获国家级有突出贡献的中青年专家称号等，并得到2名本专业或相近专业正高级职称人员书面推荐，方可破格申请。至于这3名青少年是否在今年1月获评高级职称，红星新闻记者多次致电广州荔湾区教育局、广东实验中学荔湾学校求证，但电话始终未被接通。工作室与中国科协挂钩？中国科协工作人员：不存在关联据上述《简历》介绍，这5名“学生领导”均负责名为“中国科学技术协会青少年科技研究工作室”的相关工作。而在另一篇文章《青少年科技工作室成立》中介绍称，上述工作室前身为中国科协广东实验中学荔湾学校研究团队，成立于2023年5月30日，团队已于今年1月24日在中国科协登记备案。就此，红星新闻记者咨询中国科协，一名工作人员回应称，并未听说过上述工作室，工作室与科协并不存在关联。在中国知网未查询到学生李某某有发表论文的信息至于这些青少年是否如简介中所言，已发布多篇国家级期刊论文？红星新闻记者以何某、李某某的姓名为关键词，在“中国知网”进行学术期刊搜索，并未查询到有相关论文发表情况。红星新闻记者杨雨奇编辑潘莉 责编 冯玲玲

日前，世界羽联理事会在马来西亚吉隆坡召开会议，就当前羽毛球比赛部分规定做出调整。目前，世界羽联凯发ag旗舰厅官网已公布具体更改规则。图为世界羽联凯发ag旗舰厅官网截图（图/北青体育）其中，医疗新规明确，在怀疑出现心脏骤停或疑似脑震荡并昏厥的情况下，比赛医生现在可以无需裁判指示直接进入赛场进行干预。此外，医疗新规还规定：1、取消比赛过程中冷喷雾的使用，冷喷雾只能在休息期间使用，由球员自己或球队医务人员使用。2、在休息期间，球队官员(教练、理疗师，甚至是赛事医生，如果裁判同意这样做)可以对受伤的球员进行任何治疗。3、世界羽联鼓励所有会员组织定期对运动员进行健康监测，作为主动的预防措施。4、此外，比赛间歇期间，取消了比赛医生为每位球员每场比赛提供的一次冷水喷洒许可。但球员仍然可以自己(或由队医人员)喷冷喷雾，但仅限于比赛间歇。今年7月1日，亚羽联和印尼羽协发布公告称，在印尼举行的2024亚洲青年羽毛球锦标赛混合团体小组赛中，中国羽毛球队的17岁小将张志杰突然晕厥，送医后不治身亡，因抢救无效去世。医院的治疗和检查显示，张志杰因突发心脏骤停离世。张志杰因突发心脏骤停离世（资料图）根据中国羽毛球协会发布的公告，张志杰突然晕倒后，中国队领队、教练、队医、翻译等与组委会医疗人员马上组织抢救并及时将他送往医院。从现场的直播视频来看，观众并不认可羽毛球协会的声明。在视频中，张志杰倒地7秒左右，一名疑似裁判员的工作人员入场查看，但未采取任何措施，又过了三十多秒，现场的医疗人员进场，但是没有看到aed（体外除颤仪）等专业设备的出现，现场也未进行cpr（心肺复苏术）急救，又过了一分半左右，担架入场将张志杰抬出场外。张志杰在比赛中（视频截图）从急诊医学角度，一位急诊科主任指出现场错过了3个救命环节：“第一，没有第一时间去查看评估患者情况，0分27秒倒地后一直到1分07秒才有医疗人员入场；第二，现场没有进行心肺复苏和aed除颤；第三，应该抓紧黄金4分钟急救，然后是一边做胸外心脏按压，一边搬运去救护车，可现场没有做到。”7月1日，印尼羽协公关部主任布罗托·哈皮发布会上表示，“从医疗人员进入赛场到决定送往医院，仅用了1分20秒。”“经过在空军中心医院和中央综合医院的治疗和检查，结果均显示张志杰因突发心脏骤停离世。”哈皮还在发布会上表示，根据目前世界羽联的标准操作规范，医疗人员必须在得到裁判的允许后才能进入赛场。印尼羽协已向世界羽联提交书面申请，请求世界羽联修订医疗团队在未经裁判允许的情况下不得入场的规则。“如果发生紧急情况，医疗人员进场的速度必须比本次意外更快。为了运动员的安全，也许可以废除这条规则。”他说。7月1日，参赛队伍在比赛前默哀（新华社/印度尼西亚羽毛球协会供图）7月2日，羽毛球世界联合会（bwf）发文向张志杰的家人、队友、中国羽毛球协会以及整个中国羽毛球界表示慰问，并宣布将彻底审查此事：“根据医疗准则，赛事医生在裁判的指导下，有责任应对球场上的紧急情况（包括疑似心脏骤停），并在这种情况下提供干预，直到获得适当的医疗服务（如救护车）。”“需要强调的是在执行这些准则时，所有人员都需要随时做好准备，尽快对包括紧急情况在内的所有必要的医疗干预措施做出反应。”“审查结束后，我们将确定是否需要修改这些准则的具体内容。”来源：九派新闻综合梨视频、世界羽联凯发ag旗舰厅官网、澎湃新闻、第一财经、上游新闻

2024年11月16日18时30分许,宜兴无锡工艺职业技术学院发生一起持刀伤人案件，共造成8人死亡、17人受伤，犯罪嫌疑人被当场抓获。经初步调查，犯罪嫌疑人徐某金(男，21岁，该学院2024届毕业生)因考试不合格未拿到毕业证书以及对实习报酬不满遂回校发泄行凶，徐某金对其犯罪行为供认不讳。目前，伤员救治、善后处置、案件侦办等工作正在全力进行中。警方通报截图

（原标题：警情通报）

“现在想来，她和我连线都是有目的的。骗我充当‘紧急催款人’的所谓商务公司，也给我挖了个80万元的大坑！”说起自己中招“ab贷”陷阱一事，女主播小雯懊悔不已，她把自己的遭遇发到网上寻求帮助。有知情人称，如果警方介入调查，愿意主动站出来介绍该中介公司内部情况。小雯背上80万贷款受骗女子：几年前辞职后创业做起了自媒体11月11日，30多岁的小雯再次来到位于西安高新区锦业路汇智中心大厦21楼“汇恒商务”公司时，此处早已人去楼空，室内零乱堆放着办公桌椅。“汇恒商务”公司已人去楼空站在窗前，看着灰蒙蒙的天空，小雯独自一人不停流泪。小雯称，她7月份在辖区丈八路派出所报案后，还来过这家公司，没想到如今已人去楼空，她被骗贷的80余万该如何处理，心里空荡荡的。早在10月初，华商报大风新闻记者在西安城南第一次见到小雯，她介绍自己一直热衷公益，几年前辞职后创业做起了自媒体，没想到会落入别人的陷阱。结识网友：“热心人”主动连线一来二去成朋友谈起受骗经历，小雯现在回想“这就是一个预先设计的局。”2023年9月，有一个抖音昵称“小瑞”的女子，那段时间天天来她直播间连线，跟小雯诉说她好友恋爱困境，寻求“支招”。后来有一天，小瑞私信她说“我朋友出事了，要从26楼跳下来”。听到此消息，小雯一边劝说珍惜生命，一边发布“年轻人要珍惜生命热爱生活”的口播视频。事后，小瑞邀请她加微信，小雯称对方给人的感觉很热心也很仗义，就同意了。之后两人在网上聊熟了，小瑞提出要到家里来跟小雯好好聊一聊。第一次见小瑞，小雯发现对方走路不利索，才知道她是残疾人，真名鲁某，家住西安城东，也是30多岁，和她算是同龄人。鲁某向小雯诉说她小时候的悲惨经历，说生病导致腿被截肢。后来，鲁某以各种理由到小雯家里来。聊天中，小雯将工作、收入、房产、家人等情况都坦诚告诉“知心朋友”鲁某。落入陷阱：帮忙当“紧急催款人”为“朋友”办借贷80万小雯介绍，今年1月24日，鲁某突然打语音电话称她急需贷款，需要一个紧急联系人，希望小雯能帮忙。出于之前的信任和同情，想着帮朋友个忙，小雯勉强同意了。当天晚上，鲁某来到小雯家借宿，第二天早上，她便带着小雯来到了西安高新锦业路丈八一路汇智中心的一家公司。“现在想来，鲁某晚上住在我家，是防止我改变主意。”小雯称，当时，汇智中心“汇恒商务”有前台，员工穿着制服，公司墙上有很多银行的合作宣传，她认为这是一家正规公司。接待她们的田经理称，要走个紧急联系人流程，向小雯要了身份证离开。期间，有多位工作人员与田经理频繁出入，过了很长时间，田经理称，这个紧急联系人过不去，接下来看看办个“紧急催款人”。对此田经理还专门称，“鲁某借钱你就是催款人，没有任何责任”。小雯想，从字面上来讲“紧急催款人”或“紧急联系人”基本就是一个意思，又不是贷款主体并无大碍，也就同意了。在田经理的安排下，他们走所谓的“紧急催款人流程”，叮咛她电脑或手机怎么说、怎么做即可，只是配合走流程。还通过小雯的手机下载了一些app，说是为了给鲁某增加信用。期间田经理再三承诺“鲁某借钱，你只是紧急催款人，借钱与本人没有关系”。随后，田经理拿来一些文件，并没让小雯细看，催促她签字。期间，他们带着小雯到楼下，还有三四个年轻女子，手拿平板电脑，让小雯配合。就这样，小雯跟鲁某在这家中介公司不停地配合签字、扫脸，完成了所谓的“紧急催款人流程”。1月25日晚，小雯新注册的卡上陆续转入71.8万元，想到鲁某着急用，小雯全部转给鲁某。3月上旬，小雯在广州出差，鲁某联系小雯称，她要还钱需要小雯的征信，又以各种借口，将小雯从广州喊回来打征信。期间，鲁某与“汇恒商务”田经理又办理了各种手续，贷款8.5万元。小雯说，这样算起来，贷款包括大地保险21.8万、建设银行8.5万、中信银行20万、360借贷30万，合计80.3万元。这些钱全被鲁某和中介公司（汇恒商务）分配使用，自己一分钱未用。发现真相：“朋友”曾被法院执行涉及多起官司自从成为鲁某的紧急催款人，小雯的噩梦也开始了。她的手机总是莫名奇妙接到很多催收甚至恐吓电话，有些还给她的母亲发了很多短信。直到2024年6月，小雯的建行卡突然被扣款1500元，这时她终于感觉不对劲，立即联系鲁某，质问“你借钱，为啥扣我卡上的钱？”小雯多次给鲁某打电话，对方却一直敷衍。6月中下旬，小雯在家人陪同下去大地保险了解情况，她才明白自己成了典型的“ab贷”中的背债人b。知道上当后小雯开始查询鲁某身份背景，这一查令她格外气愤：鲁某在法院有多起官司。其中一起显示：西安市碑林区人民法院执行裁定书(2023)陕0103执265号，被执行人：鲁某，女，1984年2月28出生，汉族。在执行过程中，本院依法冻结被执行人名下银行账户。一头雾水：中介公司有多个名头到底哪个是真7月5日，小雯到西安高新区丈八路派出所报警，之后又多次去派出所补充材料，民警一直说证据不足，让提供被骗证据。8月份，办案民警通知不予立案。小雯介绍，此后她便想独自调查忽悠她的中介公司。中介公司田某某发来的文件抬头为：陕西融晟合易信息技术有限公司，注册地址咸阳某地。小雯到实地查看，询问物业负责人，这是假地址。田某某又发来他们公司抬头：西安汇恒商务信息咨询有限公司。小雯发现，也是查无此公司。随后，小雯又到丈八路派出所办案民警处要到了合同，才知道中介公司与她签订合同的抬头是：西安纳博信息咨询有限公司。经查，西安纳博信息咨询有限公司地址在高新区汇智中心。欺骗自己的公司，到底是什么来头？小雯说自己如今还是“一头雾水”，希望公安机构介入调查，还她一个明白。办公人员：这就是个骗子公司最近报案的人不少11月11日，华商报大风新闻记者与小雯来到她曾经办理“紧急催款人”的汇智中心“汇恒商务”，空荡的室内零乱堆放着破旧的桌子，血红的“搞钱”两字张贴在柱子上。楼道内有知情者介绍，这家公司已搬走，最近被这家公司骗的人很多。随后，该办公楼的办公人员称，这家贷款公司一个月前搬走了，类似这种贷款公司就是骗子公司，是“打一枪换个地方”，他们也不知道搬到哪里去了。工作人员称，很多被骗人员报案，有时民警会到楼上看一下，面对空荡荡的房间拍个照，报案的人很多，但还没听说有结果。11月13日，华商报大风新闻记者联系鲁某，她得知采访关于小雯的事情后直接挂机，随后又发来短信称，“您有什么需要了解的，您可以直接和派出所联系这件事情，她已经报警处理了”。上网求助：无奈网上直播被骗遭遇辖区警方立案中秋节当日，想到别人正阖家团圆，自己却被天天催债，而钱她还一分没花。越想越气的小雯，站在西安高新区汇智中心楼下，拍摄了一条视频：“寻找西安同城ab贷受害人”，随后的两天又拍摄了“骗贷80万，不能向不法让步”的视频，向网友诉说自己的遭遇。小雯称，发布第一条视频后，有自称高新区公安局的领导给她打电话，询问办案民警是谁，有什么诉求，要求删掉视频。当晚办案民警、高新分局经侦领导让她将相关的线索打包转发过去。图为立案告知书中秋收假，小雯将新补充完善的证据线索全部提交警方。9月17日，她终于拿到立案告知书。立案告知书显示：“小雯”被诈骗案，我局认为有犯罪事实需要追究刑事责任，现先行立刑事案件侦察。落款单位：西安市公安局高新分局。时间：2024年8月7日。什么是ab贷？“ab贷”又称人情世故贷，是利用亲友关系的违法贷款手段，是一种新型合同诈骗套路贷款。通常，信用不佳的借款人（a）通过某些咨询公司或助贷机构找到你（b），让你以自己的信用为他担保贷款。你出于好意，帮他签字、担保，甚至提供银行账户，觉得只是小忙一桩。但实际情况是，在银行的记录中，你就是贷款人，债务完全落在你头上。>>主动作证知情人称涉事公司月赚400万若警方介入愿作证人小雯的遭遇引起知情人同情，表示如果警方介入调查，愿意提供该中介公司内部运作情况。11月12日，华商报大风新闻记者在西安城北见到了知情人小强（化名），他向记者详细介绍了“ab贷”公司的套路：1.该中介有好几套牌子，挂在门口的“汇恒商务”是个假牌子，地点在西安高新区管委会旁边，以显示高大上。2.该中介公司有8个团队，每个团队10人左右，员工有80人以上，团队主管（是外地人）负责谈判，员工负责用陕西话打电话联系客户。老板不来公司，据主管介绍是南方人。3.该中介公司属典型的ab贷公司，每月回款（赚钱）400万以上，员工及主管提成15%—45%。4.员工私人手机集中存放，公司配备专门手机，每天联系业务及通话当天删除，客户的纸质资料集中销毁，不留下任何证据（即便公安机关搜查，无任何记录）。5.这类公司频繁更换名称和地址，多选择高档写字楼内，装修酷似银行。6.西安类似ab贷公司不少，高新区比较多，目前这类公司已经开始进入其他城市。知情人称，如果高新警方介入打击这种不法行为，他愿意出面作证。因中介公司一直联系不上，案件也没有消息，11月12日，小雯再次联系公安高新分局丈八派出所陈警官反映情况。小雯到公安局了解情况小雯问，现在中介公司还在原来地方办公不？民警称，好像还在，前段时间还接到类似报案还出警去过。小雯说，现在人去楼空了，警方掌握吗？民警称这个情况还不清楚，随后去看一下。小雯介绍，她被骗后有内部员工愿意介绍该中介公司内部运作情况，还提供了凯发app官方网站的联系方式，一个多月了公安机关是否跟知情人联系？民警称，没联系，把这事给忙忘了。律师说法防范“ab贷”骗局切记不能盲目签字进行认证北京市康达（西安）律师事务所律师张晓静认为，一些不法贷款中介为谋取非法利益编制“ab贷”骗局，不仅严重损害受害人的利益，同时也扰乱了金融管理秩序。张晓静介绍，在“ab贷”骗局中，a征信不好、不具备贷款资质，在急需用钱的情况下，选择“贷款中介”，经过中介忽悠后，就物色符合条件的朋友或亲属作为担保人、紧急催款人或“增信”人等，也就是担保人b。事实是a从头到尾都没有通过审批，最后都是以b的名义贷款，贷款全部转给a。如果a后期违约，还不上贷款，所有的责任都会由b来承担。事实上，b一分钱没拿到，却替a背上了债务。张晓静说，非法中介往往采取先精准筛选培养诈骗对象，然后诱使失信人员拉亲朋好友入局、最后再签订书面协议逃避责任的手段，通过隐瞒贷款关键信息，用各种话术诱导借款人办理ab贷，从中骗取高额中介服务费。因此，防范ab贷骗局，金融机构要加强风险管控，与此类“中介公司”“咨询公司”合作要慎重；普通群众要选择正规的金融机构办理业务，不要轻信为他人“担保增信”“紧急催款人”“见证借款”的诱导话术，时刻牢记不轻易泄露个人身份信息，更不能将手机交由他人使用，开启“刷脸认证”功能或签字时在未看清具体内容前，不盲目签字和进行认证。2023年，原银保监会发布《关于开展不法贷款中介专项治理行动的通知》中提到针对不法贷款中介开展专项治理行动，提出要加强行刑衔接，推动对不法贷款中介群体等的全面刑事打击。如个人不幸遭遇ab贷，首先要收集保存好相关证据，并尽快向公安机关报案，以期挽回或减少损失。同时，还可以向金融监管部门进行投诉，若监管部门介入查处后发现贷款中介确存在违规操作、非法收费等行为，监管部门可以对其进行行政处罚，为受害者挽回损失。华商报大风新闻记者 佘晖 文/图

“我也就四十多万吧，比他低多了。”唐玉边用手指着墙上的领导头像，边对第一财经记者说。唐玉是国内某养殖公司的一个母猪繁育场场长，今年的年薪大概在40多万元，但唐玉的直接领导，作为管理多个养猪场的生产总监，年薪则在70多万元。40多万元的年薪是怎么构成的？已经养了17年猪的唐玉，给记者算了一笔账：作为管理整个猪场的场长，她每个月能拿到一份定岗基薪为2万多元，然后，如果其所在繁育猪场，如果每个单元的满产率、母猪产仔率达到一定标准，自己会获得一笔超级业绩奖，如果继续努力，在喂养成本上降本增效，提到了每头母猪的利润率，自己还能获得一笔利润奖，这样杂七杂八算下来，除了每月的定岗基薪，再加上这些奖金，今年40多万元的收入，已经是一个相对保守的数字了。图为猪场内的怀孕舍养猪为什么赚钱养猪真的这么赚钱吗？第一财经记者查询发现，受益于近期猪价上涨，多家生猪养殖类上市公司均在今年前三季度利润大涨。牧原股份（002714.sz）的2024年三季报显示，今年前三季度，公司实现营业收入967.75亿元，同比增幅16.64%；前三季度净利润104.81亿元，其中第三季度单季度实现归母净利润96.52亿元。温氏股份（300498.sz）则在今年前三季度实现营业收入753.84亿元，实现归母净利润64.08亿元；同样有生猪养殖业务的新希望(000876.sz)，虽然营业收入同比下降27.67%，但净利润却同比增长103.97%，为1.53亿元，。无论牧原股份，还是温氏股份、新希望，均将公司经营业绩好转的重要原因，归结为生猪市场行情的好转。养猪工的具体收入是怎样的？作为一名已经在养猪场工作了17年的老员工，唐玉曾干过8年的饲养员，之后，又在2013年被提拔为段长，又于2020年被提拔为场长。唐玉介绍说，无论是一线的饲养员，还是段长、场长，能否获得高薪的很重要的因素，其中之一跟饲养的生猪数量有关，在岗位基薪相对固定的情况下，管理、养育的生猪数量越多，获得奖金的机会业绩越多；之二则与饲养时的生猪成活率、日增重、料肉比等指标相关，指标越优秀，成本越低，效益越好，获得的奖金也就越高。不过，在具体的养殖实践中，一个饲养员的收入，又与养猪批次密切相关。第一财经记者曾在参加国内某生猪养殖公司的表彰大会时发现，该公司一名生猪饲养员，就曾因为单一批次同时饲养2000多头生猪，又在生猪成活率、日增重、料肉比等方面指标排名靠前，最终一次性获得了8万多元的批次奖励。在传统的养猪场，一个人同时养育2000多头育肥猪，不要说每天的饲料搬运量，就算是每天一次的清屎清粪工作，都能把人折腾得够呛。而现在，伴随着不少生猪养猪场的智能化、数字化，一些饲养员同时饲养几百头乃至数千头生猪，却已是屡见不鲜的事实，这也成为养猪场工人能获得高薪的一个重要原因。浙江省衢州市一家生态农牧公司的生猪饲养员秦先生说，以前在传统的养猪场，每天都得拉饲料、清猪粪、冲猪栏，一天下来，疲惫不堪。如今，伴随着这些工作都被机器代劳，一个饲养员甚至可以同时管理5000头生猪。牧原股份也在回答投资者提问时表示，公司先后研发了智能饲喂、智能环控、养猪机器人等智能装备，使养猪装备的不断升级，并通过人工智能技术，建立猪病预测模型，实现了疫病实时监测与有效控制，养殖过程数据自动采集与分析，对部分猪病进行提前预警，辅助兽医进行远程诊断，极大提高了人工效率。最终实现了在育肥阶段，1名饲养员可同时饲养2700～3600头生猪（根据猪舍条件），生产效率高于国内行业平均水平。南京市溧水区一家农牧公司负责人亦表示，在全自动喂料系统、自动饮水系统、全程生产视频监控系统的帮助下，他们猪场一个饲养员，能同时管理1500至2000头生猪。广东省河源市的东源东瑞农牧发展有限公司（下称“东源东瑞”），甚至把这种优势写进了招聘信息，“一个人养1层，2000～2800头猪，全自动化料线，刮粪板，全漏粪板。”东源东瑞称，公司是一家楼房式现代化养猪场，拥有一万头自繁自养的母猪。第一财经记者也曾在牧原一些养猪场采访时发现，该公司在养猪场内建设了数字化的饲料输送管道，生猪所需饲料，通过这些管道，精准输送到每个单元，饲料的配比也由这些设备完成，同时，一些传统养猪场常见的水泥地板，也被升级为可自动漏粪的网床，这样，本该由人完成的饲料投放、清理猪粪的工作，就被机器取代了。而在每个养殖单元的顶部，牧原又投放设置了巡检机器人，这种机器人集成了算法、热成像等多项技术，配置3d摄像头、红外热像仪、拾音器、气体检测仪等各类传感器，能实时监控猪的活跃度、体温、有无腹泻、耸毛、外伤等异常情况，以便饲养员及时介入干预。此外，为了方便饲养员管理猪群，牧原又为猪场配备了另外两项养猪“黑科技”。一件是圈舍声音监控设备，可以根据猪群“咳嗽”声音的不同，分析出常见病因，异常情况可以实时传送到饲养员手机。另一件是无针注射枪，饲养员先用枪尾扫描疫苗二维码，枪口贴近仔猪脖子往下轻按，疫苗接种瞬间就完成了。也正是这些智能装备的加持，将饲养员从传统的巡检、饲喂、清扫工作中解放出来，也为饲养员能同时喂养上千头生猪打下了基础。喂养的生猪多了，饲养员获得的奖金也更高了。也正是这些智能装备的加持，将饲养员从传统的巡检、饲喂、清扫工作中解放出来，也为饲养员能同时喂养上千头生猪打下了基础。一份由国内某生猪养殖公司提供的数据亦显示，该公司一名饲养员，因同时饲养3000头生猪时，在成本管理、育肥增重等方面表现优秀，获得了14万元的批次奖励；另一名饲养员则在照料繁育母猪时，在窝均活仔数、分娩率等方面表现优秀，也获得过15万元的批次奖励。图为猪舍模型图风险既然养猪这么挣钱，为什么不自己开办养猪场？这样的问题，也曾经在唐玉的脑海中浮现过，但她对比发现，虽然自办养猪场看似能实现收益最大化，但一则养殖方式传统，没有资金上智能化设备，导致生猪养殖规模上不去，而且，还需要独立承担养殖风险。唐玉说，自己曾亲眼看着身边一些中小养殖户，因为所在猪场遭受非洲猪瘟（下称“非瘟”），几十头、上百头生猪一夜之间全被扑灭，“你说农村人，攒个几十万多难，这一败，可能小半辈子都不一定能翻过身。”唐玉说，虽然大公司也同样面临非瘟、蓝耳病等威胁，但相对而言，大公司有技术支撑，作为员工，虽然挣的一部分钱要给老板，但自己承担的风险也相对小了。从24岁就开始养猪，一直养了20多年的曲先生就告诉第一财经记者，几年前的那场发端于2018年的非瘟疫情，先后两次袭击了自己的猪场，而自己也从一个别人羡慕的养猪户，变成了负债100多万元的“老赖”。一次是2019年年底。当时，曲先生的养猪场内，有大大小小近2000头生猪，但一场非瘟病毒，直接导致这些生猪要么被传染，要么被扑杀。原本，按照曲先生的预计，其中的1000多头育肥猪，如果能正常销售，光利润就有几百万元，但现在，伴随着猪场被清场，曲先生反而损失了将近1000万元，从富翁变成了身背外债的“负翁”。一年后的2021年，曲先生又借了几十万元，买了几十头母猪，希望能通过这些母猪自繁自养，东山再起，结果，非瘟再次袭来，几十头母猪顷刻间变成一堆死尸。记者采访发现，得益于一些大养殖公司的规范化、智能化管理，提高了单个饲养员的养殖效率，一些原本自办猪场的养殖户，面对经常低迷的猪肉行情，以及不定期出现的各类生猪疾病，也开始选择了到附近的大养猪场去上班。牧原股份首席法务官袁合宾就曾在接受媒体采访时说，目前在公司一线上班的数万名养猪工人中，有7000多名员工曾是养殖户。不过，也有养殖户宁愿继续复产养猪场也不愿去大的养殖公司上班。“反正打工是不可能去的。”同样因为非瘟损失惨重的沈先生说，自己养了20多年猪，被非瘟影响了两回，但自己更愿意自己养猪，因为时间上更自由，收益可能也更高。如今，他正在抓紧时间修补猪场，准备再买几十头母猪，重新把自己的猪场复产盘活。多个养猪场已实现智能养猪也不是那么美好唐玉的年薪虽然距离网传的“年薪百万”仍有距离，不过，在她看来，自己一个连大学都没上过的农村妇女，每年也能有几十万年薪，这种事搁在农村已经是很难想象的了。也正是在这种身边养猪能手的激励效应下，唐玉的七大姑八大姨们，不少都经她介绍，去了当地的养猪场上班，“我小舅、小舅母就是农村人，又没有什么本事，又没有文凭，但现在靠着养猪（挣钱），也在城市买了房，装修还非常好。”唐玉说，这些年，经她介绍到养猪场养猪的人，少说也有几百人。牧原股份一位区域负责人也曾在接受记者采访时说，他的老家在内乡县某乡镇的一个村庄，每年春节，其所在公司都会在放假时先把福利拉到镇上，然后这个乡镇的同事再镇上去领，光这些福利，都得好几辆加长货车拉，“我们一个村在牧原上班的都有100多人。”不过，虽然部分养猪工的收入看起来很高，但就整体而言，仍有不少一线饲养员的收入，即使想突破万元，其实也并不是容易的事情。唐玉说，作为最基层的工人，大部分养猪场一线饲养员的基薪大概在五六千元左右，有的饲养员，因为刚入行，缺乏经验，或者因为工作不上心，导致生猪存活率等指标异常，还可能会面临奖惩措施，这样，最终到手的工资可能会更少。东源东瑞亦在其招聘信息中披露，该公司正在招聘的育肥饲养员，第一个月的试用期工资为4470元，转正后的薪资则为月薪5370元，但每个月都会进行生产成绩考核。由于生猪在养殖过程中，会面临各种病毒的侵扰，大部分养猪场都会实行严格的进出管理，也会让一些养猪工感觉不自由，甚至寂寞、无聊，也让这项工作在招聘大学生时，面临招聘难、员工流失率高等难题。“为减少病毒传播，有的场区需要每天睡在猪舍旁边（即在猪栏旁的铁架床睡觉，晚上能听到猪叫声跟风机声音）。”正邦集团的招聘经理就曾在招聘猪场饲养员时，提醒应聘者注意该项工作的不利因素。东源东瑞也将“能够接受封闭式管理”作为招聘的先决条件之一。曾在国内某猪场上班的王小军就告诉记者，由于非洲猪瘟、蓝耳病等生猪类疾病传播途径广泛，国内不少养猪场都规定，只要与生猪接触，就必须使用添加了消毒剂的清水清洗身体，这意味着，饲养员如果上午、下午各进一次猪舍，就得至少用含有消毒剂的水洗四次澡，而且每次都得洗头。长此以往，不说洗澡的频率，光消毒水的味道，就让人闻得反胃。不仅如此，为了隔断传染源，很多猪场也禁止员工与外界接触，即使想外出，也需要等到饲养员将正在喂养的该批次生猪出栏后才可以外出，有的猪场，甚至连收发快递、点外卖、购物也需要经过严格的消毒程序，这些，都让刚大学毕业的王小军深感不便，并最终成为其离职的其中一个因素。唐玉也说，虽然自己已经晋升为场长，每周都有假期，但为了避免外出后可能携带传染源，自己也是尽可能避免与外人接触，家里的三个孩子，有两个是孩子的姥姥在照顾，还有一个则是孩子的奶奶在照顾。而且，需要同时关注的另一个事实是，由于养猪工人的薪资与效益直接挂钩，伴随着猪周期波动导致的猪价涨跌，其薪酬亦会出现上下波动，甚至在生猪行业整体亏损时，基本工资也可能会受到影响。唐玉说，相对于他们这些从农村出来的从业者，大学生在养猪场的优势很明显，毕竟，他们很年轻，有干劲，而且，还善于动脑子，日常工作中，经常能提出一些创新性的改进措施。“只要他（大学生）愿意俯下身，在一线（养猪场）扎几年，就像竹子一样，可能‘唰’就起来了。”但是，现实的情况是，对于现在的很多刚毕业的90后、00后而言，除了工作赚钱，他们更有社交、娱乐和谈恋爱的需求。而这些在很多养猪场无法得到满足的需求，最终成为导致王小军等人离职的另一个因素。目前，唐玉所在猪场的40多名员工中，只有三名是大学生，但其中一人，却担任了该繁育场仅有的两名段长中的一个，而另一个段长，则由唐玉担任。唐玉发现，相对于大学生而言，一些上有老、下有小，年龄在三四十岁的中年人，因为在社会闯荡过，吃过苦、受过罪，知道挣钱不容易，反而是能真正在养猪场长久干下去的员工。不过，记者也采访发现，也有一些大学生，一方面看上养猪场不需要太多社交的特点，另一方面，又因为大部分时间都待在猪场，收入稳定，生活支出较少，能把到手的工资转化为存款等特点，转而成为一些猪场的饲养员，而这些人，也逐渐成为猪场向智能化转型的新生力量。（文内唐玉为化名）