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12月10日据上海市总工会消息法院处理了一起以领导点赞朋友圈证明加班事实的劳动纠纷案一员工休息时间推广公司产品发朋友圈后领导为其点赞后该员工被公司开除主张领导朋友圈点赞应视为加班公司应支付加班费双方为此对簿公堂员工被开除，要求公司支付加班费小杨于2016年3月，与北京某科贸有限公司签订了期间为2016年3月至2019年3月的劳动合同，岗位为南通业务代表，实行标准工时制度。2018年7月11日，小杨申请7月16日休年假，部门主管以“7月为公司走店重要时期，建议调整休假时间”为由未同意被告的休假申请。2018年7月16日，小杨至北京市社保稽核部门投诉公司缴纳社保基数不足等问题。2018年8月6日，公司出具《解除劳动合同证明书》，以小杨未达成7月绩效考核为由解除与其的劳动关系。公司表示，小杨2018年7月的考核结果为59分，公司根据相关制度依法解除劳动合同，无需支付赔偿金。小杨则主张：此图为案件示意图，非证据图公司反驳，员工加班应提前填写《加班申请单》，经上级领导批准后方可加班，否则视为员工自愿加班，不做加班处理。小杨不服，随后申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金33388.5元、加班工资18135.2元等。法院判决：认定为加班一审法院审理认为：小杨还同时提交了加班微信截图佐证其制作的加班时刻表，公司认可该微信截图的真实性。该微信截图显示的内容系公司利用休息时间进行奶粉推广，并有公司管理人员点赞，应认定为加班。因此，小杨提交的加班时间明细表与加班微信截图的时间基本能对应，法院对该加班时间明细表予以采信，认定加班事实存在。本院认为，用人单位违法解除劳动关系的，应向劳动者支付赔偿金32411元，加班费18135.2元。公司不服，提起上诉。本案二审中争议焦点为：①公司是否构成违法解除劳动合同并向小杨支付赔偿金；②公司是否应支付小杨加班费。法院审理认为：关于争议焦点一，根据《劳动合同法》第四十条之规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。且用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，制定规章制度不得违反法律、法规的规定。经查，公司提供的《门店服务及绩效考核管理办法》规定不符合法律规定，不应作为该公司单方解除劳动合同的合法依据。一审法院认定公司违法解除，并判决支付赔偿金，符合事实和法律规定。关于争议焦点二，尽管公司提供了《员工考勤假期管理规定》，但根据公司代理人一审庭审陈述，公司从未对小杨实行过考勤，也未提交真实全面的考勤记录。为此，根据小杨提供的各项证据，结合其陈述，一审认定小杨存在加班事实，证据充分，判决公司支付加班费，亦无不当，本院予以维持。综上所述，公司上诉理由不成立，应当驳回。判决如下：驳回上诉，维持原判。微信截图可作为证据吗？微信截图是可以作为证据的，但法院需核对证据的真伪，才能确定其是否为有效证据。也就是说小杨的截图如果是真实的，那就是有效证据！根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十四条 电子数据包括下列信息、电子文件：（一）网页、博客、微博客等 网络平台发布的信息；（二）手机短信、电子邮件、即时通信、通讯群组等网络应用服务的通信信息；（三）用户注册信息、身份认证信息、电子交易记录、通信记录、登录日志等信息；（四）文档、 图片、音频、视频、数字证书、计算机程序等 电子文件；（五）其他以数字化形式存储、处理、传输的能够证明案件事实的信息。此外，第十五条规定，当事人以视听资料作为证据的，应当提供存储该视听资料的原始载体。（来源：央视网）

网易财经12月20日讯 今天上午，极越公司发布内部邮件，宣布解除公关负责人徐继业的劳动合同，并通报批评。对于开除一事，徐继业回应称事前没有接到任何人的沟通，公司现在太乱，不排除有人盗号散布不实言论。他还表示试图联系集度hr head谢迅和直接领导ceo夏一平，均处于联系不上状态。

想知道头部直播一晚能赚多少钱么？近日，李佳琦直播间的佣金比例显示出来了，每套化妆品的佣金在10%—20%不等，大概是30—60元。这还没算坑位费（就是上一个链接给多少钱的那种）。按以前李佳琦的销量算，这一晚上赚的也太多了吧！不知道甲方看到这不同的比例会作何感想，这是bug呢还是他自己设置的呀？小编我觉得，说句实在话，头部主播赚的确实多，他们直播带货的佣金从来没有低于20%的，甚至还有40%左右的佣金抽成，一晚上的吸金能力比普通人10年的收入还要多，所以这些头部主播才会这么飘。真心希望这些吃到时代红利的主播能良心发现，不要一味的为了钱而虚假带货，置消费者的利益不顾。各位网友，你们觉得呢？

12月13日，旺旺集团官方账号@旺仔俱乐部 发布郑重声明：“有不法分子冒充我司名义制作印有‘旺旺集团’‘双日礼遇季’‘感恩有你’‘赠送3重双节好礼’等内容的活动卡片，页面使用大量旺旺品牌标志，其至加盖伪造的‘旺旺集团股份有限公司活动专用章’印章。”“我司郑重声明，公司从未开展相关活动，也从未授权许可任何企业或个人开展此活动，该虚假活动侵犯了我司合法权益，也损害了消费者合法权益。针对此类侵权诈骗行为，我司将依法采取措施追究相关责任方的法律责任，坚决打击不法行为。”来源｜@旺仔俱乐部

快科技12月11日消息，极越汽车ceo夏一平今日发布内部信称：公司目前正遇到困难，公司需要立即调整，进入创业的2.0阶段。而创业的2.0阶段对于员工来说，就是大规模裁员，据报道，极越员工透露，极越计划留下极少数员工维持业务，其余员工要么离职，要么自费上班。网友分享的直播视频中，一位极越门店的女主播在直播卖车时，有同事过来通知他们失业了。女主播得知后很是心酸无奈，自嘲道，“我刚还在这装蜡笔小新、紫薇格格呢。有观看直播的网友建议，能不能把《好运来》关了，女主播表示“能”，并略带哭腔地关掉了bgm。至于离职后有无赔偿，同事告诉她，“如果能够找到融资的话，就有赔偿”。女主播对此有些难以接受：“关键是没有资金啊，那就是不给赔偿”。值得一提的是，有此遭遇的极越销售主播不在少数，今日晚间的短视频平台直播中，有数十位极越主播在直播中在线求职，希望有工作机会的网友，能够帮他们联系新工作。事实上，极越汽车此次暴雷的速度着实快的有些不同寻常，前几日，极越ceo夏一平还在网上频频发声，为自家极越品牌站台宣传。并且，12月初时，针对网传的员工、高管大规模离职一事，极越方面还发声辟谣，称公司一切正常。但至今不过半个月，极越汽车就开始大规模裁员，且新车业务基本全线停摆，暴雷速度远超其它新势力品牌。

在这社会每个人都在为了生活奔波，尤其是中年人群，不仅要面对工作的压力，还要承担起家庭的责任。张先生，一个典型的“80后”父亲，就是这样一位在事业与家庭间疲于奔命的中年人。一场因陪读引发的家庭争执，竟让他差点付出了生命的代价。辅导作业起争执，80 后爸爸气到心肌梗死。张先生 40 岁出头，儿子面临中考，他每晚盯着孩子完成作业还加 “加餐”，父子常起争执。今年儿子面临中考，张先生更是焦虑，几乎每晚都盯着孩子完成校内作业之外，还额外给儿子布置了很多高难作业，这让正处青春期的儿子很是不满，两人也经常为解答作业发生争执。这天，一场 “80 后” 与 “00 后” 之间的争吵再次爆发后，张先生只觉胸痛难忍，连呼吸都变得困难，妻子赶紧拨打了 120，将张先生送到了浙江大学医学院附属邵逸夫医院庆春院区。急诊室医生经过快速排查后，考虑张先生为急性心肌梗死，立即启动了胸痛中心绿色通道，联系导管室准备介入手术。忙碌一天的值班医生赵炎波副主任医师刚刚脱下沉重的铅衣，准备去扒两口盒饭，接到电话后马上冲向导管室。穿刺，置管，造影…… 果不其然，冠脉造影显示左前降支 90% 狭窄，需要立即开通血管，否则后果不堪设想。赵医师冷静沉着又利索地进行着所有流程，他清晰地知道，每一个动作都是在与时间赛跑。在赵医师娴熟的操作下，血管迅速得到开通，张先生胸痛症状也明显好转。妈妈血压飙升至 240mmhg。一位 35 岁妈妈辅导四年级儿子作业，因孩子拖延行为血压异常高。此前也有男性因辅导作业心梗。杭州一家医院的心内科护士近日发朋友圈称，收治了一名 35 岁年轻女性，她是一位四年级男孩子的妈妈。在做术前检查时，量得血压高得吓人，她没有高血压病史也未吃过降血压药物。分析原因，可能是孩子作业多，辅导得心力憔悴导致血压升高。去年该科室还收治过一名三十多岁的男子因辅导作业导致急性心梗。各地家长辅导作业气出病案例。包括爸爸辅导作业胸闷呕吐、妈妈辅导作业引发主动脉夹层、妈妈因辅导作业患呼吸性碱中毒等。家长因辅导孩子作业而引发健康问题的情况并不少见。河南南阳一位爸爸辅导作业时，因为孩子拼音分不清，气得胸闷呕吐，被家人紧急送往急救室。连云港 37 岁的赵女士在给四年级的二宝辅导作业时，气得胸口突然剧烈撕裂样疼痛，浑身大汗无法活动，被诊断为心脏大血管撕裂，是 a 型主动脉夹层。上海的徐女士因辅导暑期作业与孩子发生争执，出现胸闷、呼吸困难、四肢麻木、肌肉僵直、手指呈爪形等症状，被送往当地医院急诊救治，经诊断为过度通气综合征，俗称呼吸性碱中毒。此外，还有很多类似的案例，如妈妈气得心脏血管撕裂手指呈爪形等。这些案例都表明，辅导作业可能会给家长带来严重的健康问题。望子成龙心理。家长对孩子期望高，辅导作业易焦虑不满。在中国传统文化中，望子成龙的思想深深植根于家长心中。80 后家长们经历过社会变迁，深知教育的重要性，他们期望孩子能够获得更好的教育和未来。这种 “望子成龙” 的心态让很多家长人为地拔高了孩子的成绩，对孩子的学业表现给予极高的关注。在辅导作业时，一旦孩子的表现未达到家长的期望，家长就容易产生焦虑和不满情绪。竞争激烈环境。教育竞争大，家长辅导压力大。随着教育竞争的日益激烈，家长为了让孩子在竞争中脱颖而出，不得不花费大量时间和精力进行辅导。80 后家长们普遍受教育程度较高，他们深知教育资源的重要性，也更加清楚竞争的残酷性。在这种环境下，家长辅导作业的压力也越来越大。亲子关系紧张。辅导作业矛盾多，关系变紧张。在辅导孩子作业的过程中，家长与孩子之间的矛盾和冲突时有发生。家长对孩子的期望过高，导致孩子承受巨大的心理压力；家长在辅导过程中，可能会采取严厉的教育方式，使亲子关系变得紧张。就像亲子关系变紧张，是从辅导作业开始的，孩子在面对家长的高要求时，可能会产生抵触情绪，而家长在辅导作业的过程中也容易失去耐心，从而导致亲子关系紧张。资源分配不均。为孩子教育投入大，经济压力重。在我国，教育资源分配不均，一些家长为了让孩子接受更好的教育，不得不花费高额费用进行课外辅导。80 后家长们在面对养育二孩压力大、经济压力大的情况下，还要为孩子的教育投入大量资金。这种教育资源的不均衡，使得家长在辅导孩子作业时，承受着巨大的经济压力。早发冠心病特点。早发冠心病是指 45 岁前确诊的冠心病，起病急，首发多为急性综合征。如文中的 80 后爸爸们，在辅导作业时因情绪激动引发急性心肌梗死，就属于早发冠心病的情况。早发冠心病危险因素相对较少，但一旦发病，病情往往较为紧急。预防方法。（1）控制基础疾病：对于有高血压、早发冠心病家族史、原发性严重高胆固醇血症、糖尿病病史或伴糖尿病危险因素的人群，要积极控制这些基础疾病。定期体检，监测血压、血糖、血脂等指标，遵医嘱进行治疗。（2）戒烟：尽早戒除烟瘾，越早戒烟对预期寿命的延长越有益。在 40 岁之前戒烟可使吸烟相关死亡风险降低 90%。吸烟是冠心病的重要危险因素之一，戒烟有助于降低冠心病的发病风险。（3）改善饮食：坚持低脂饮食，增加高纤维食物、适量蛋白质的摄入，控制热量摄入。多吃绿色蔬菜、新鲜水果、高钙和含钾食物，减少高热量、高脂肪、高糖食物的摄入。增加蔬菜水果和全谷物摄入，有助于降低胆固醇，促进胃肠蠕动。（4）规律运动：每周进行有氧运动，如快走、游泳、骑行等，每次持续 30 分钟以上。规律运动可以促进全身血液循环，同时提高心肺功能。（5）保持情绪稳定：遇事心平气和，想得开，放得下，避免情绪波动过大。学会宽以待人，与家人、朋友保持良好的沟通，避免不必要的争执。辅导作业时，家长要尽量控制自己的情绪，避免因与孩子发生冲突而引发健康问题。（6）做好心理调适：学会自我放松训练，例如呼吸放松、意念放松、身体放松，增强自身康复能力，必要时寻求专业的心理治疗。当感到压力大时，可以通过放松训练缓解紧张情绪，保持良好的心理状态。树立正确观念。家长应关注孩子的全面发展，而不是仅仅局限于学业成绩。在辅导作业过程中，要注重培养孩子的学习兴趣和能力，让孩子主动学习，而不是被迫学习。例如，可以通过鼓励孩子提问、探索新事物等方式，激发孩子的学习热情。同时，要认识到每个孩子都有自己的成长节奏和特点，不要过分强求孩子在学业上取得优异成绩。改善亲子关系。家长要关注孩子的心理健康，尊重孩子的个性和选择。在辅导作业时，要耐心倾听孩子的想法和意见，避免一味地批评和指责。可以多与孩子进行沟通交流，了解孩子在学习和生活中遇到的困难和问题，并给予适当的帮助和支持。此外，家长还可以通过一起参加活动、游戏等方式，增进亲子关系，让孩子感受到父母的关爱和温暖。合理安排时间。家长要合理安排自己的时间，避免因辅导作业而忽视自身的工作和生活。可以制定一个合理的辅导计划，根据孩子的学习情况和需求，合理分配辅导时间。同时，也要给孩子留出足够的自主学习时间，让孩子学会独立思考和解决问题。此外，家长还可以通过参加运动、阅读等活动，缓解自身的压力，保持良好的心态。社会共同努力。优化教育资源分配，加强家庭教育研究和推广。政府和社会各界应共同努力，提高教育资源的均衡性，为孩子提供更好的教育环境。同时，加强对家庭教育的研究和推广，为家长提供科学的教育方法和指导，帮助家长更好地辅导孩子作业。此外，学校也可以通过举办家长学校、开展家庭教育讲座等方式，提高家长的教育水平，促进家庭教育与学校教育的有机结合

“仅凭一张与明星相似的脸就能月入百万？”甚至只需要往直播间一坐，随便模仿几个动作，就能实现躺着赚钱的梦想，从什么都不会的普通人，跻身大网红简直是分分钟的事！可“撞脸”名人就能肆意模仿蹭流量吗？这些只知道扮丑的网红，又能坚持多久呢？如今更有多家官媒共同发声：“毫无限度的名人‘模仿’，该管了！”长得像赚大钱，鹿哈自爆月入500万从“洗头小哥”到月入过500万的大款，再到坐拥公司的大老板，甚至还能在23岁时全款拿下1100万的房，以及277万的二手法拉利。“鹿哈”的经历告诉我们，这没什么大不了，只需要一张与明星长得像的脸就行了。鹿哈本名叫做凌达乐，学历并不算高，仅完成了义务教育，初中毕业就辍学去工厂打工，之后又想学一门手艺，于是在一家美发店当学徒。虽然学历不高，但凌达乐对网络以及流量的敏感度，却高得离谱，刚开始接触短视频时，就给自己取了个“鹿哈”的艺名。靠着模仿鹿晗，他在一众网红中杀出重围，不仅赢得不少粉丝的喜爱，还赚得比他在工厂打工时多得多！但他完全不满意现状，竟然联合一众模仿者，像模仿黄子韬的黄子诚等，组成了“eso男团”，可以说是将流量玩得明明白白。之后拿“exo男团”的脱团事件赚足眼球，更有甚者，鹿哈还在明星关晓彤过生日时，在她的评论区复制鹿晗的评论！不过事情也不出他所料，这个东拼西凑的男团，竟然真的在网络上爆火了，而他本人也成了短视频平台上的头部网红之一。7个月赚3500万的事迹，就连被他模仿的明星鹿晗都自愧不如，因为有粉丝扒出鹿晗在2022年一整年，只为公司带来1530万的收入。不过高收入的同时，也面临着高风险，随后他与他的“eso男团”深陷侵权风波，而他本人也不得不放弃“鹿哈”这个艺名，向鹿晗道歉。不过这时他早已赚得盆满钵满，也吸纳了不少粉丝，为今后成为大老板铺平了道路。“小颂文”“小张译”《狂飙》剧组团建了要问2023年大家印象最深刻的剧有哪些，十有八九都会脱口而出：“当然是《狂飙》啊！”也是因为这部剧的爆火，张颂文这个实力派演员才在47岁的年龄，迎来晚年爆红，剧中的其他演员，也或多或少地有所收获。但让人万万没想到的是，这部剧不仅能给剧中演员加成，就连网红也要来分一杯羹。如今那些短视频平台出现了“小颂文”，还有“小张译”，更有甚者连“狂飙婷”和“山西书婷”都冒出来了。“小颂文”在直播时的穿着打扮，几乎与《狂飙》里的高启强一模一样，不仅如此，他还在直播间模仿起了高启强的几个经典动作。光模仿动作怎么够，还有剧中的经典台词呢，“小颂文”当然不会出现这种纰漏，只见他打开电视剧，一边播放高启强的配音，一边配以动作。但让人万万没想到的是，就这样简单的动作，机械的重复几个小时，就会有人涌入直播间，并狂刷礼物。而张译就是《狂飙》中高启强的扮演者，这个人把网名叫做“小张译”，可见其“良苦用心”。《狂飙》中的演员模仿者还真不少，连“大嫂”陈书婷的模仿者，“狂飙婷”与“山西书婷”都现身了。胡歌再现“逍遥哥哥”，雍杰伦超越粥饼伦胡歌应该也想不到，时隔19年，“逍遥哥哥”竟然能以另外一种方式再次现身！2005年播出的《仙剑奇侠传》，早已不知成了多少人心中的“白月光”，特别是刘亦菲饰演的“灵儿”，在剧中那一声声的“逍遥哥哥”，牵扯心扉。直到现在，还有不少人在怀念着那部剧，而网红“小小遥”就是利用这个心理，以及自己与胡歌颇像的长相，开启了直播。在直播中，他只需要穿上与“李逍遥”相像的古装，手拿一把塑料假剑，摆好最像剧中“李逍遥”的姿势，再时不时喊一声“灵儿”。就足以让涌入直播间的网友“把持不住”李逍遥的魅力，纷纷掏钱刷礼物。这还不算什么，见过因为模仿明星，而变成半个明星的网红吗？雍杰伦就是这样，奇葩操作简直震惊一众网友。雍杰伦因为长相肖似周杰伦，从而在网红界立足，但没想到的是，他竟然能与周杰伦这么像，不仅长得像，神态也像，甚至连语气动作以及服装穿搭都一模一样。最恐怖的是，他还会模仿周杰伦唱歌，并且与之神似，因此被称为“最强代餐”，就连同是因长得像周杰伦而深受关注的“粥饼伦”都自愧不如。爆红之后的雍杰伦，完全不满足只在网络上当一个网红，竟然还开起了演唱会，拍起了网络电影，俨然一副真明星的姿态，可谓是靠着像周杰伦过上了春风得意的生活。科比国内分身不少，迈克尔·杰克逊也出山这些网红可不是只模仿国内的名人，连国外已经去世的名人，他们也不放过。比如这一群科比分身们，简直把“我要流量”几个字写在脸上，手拿篮球，穿着科比标志性的24号球衣，直播间播放着《see you again》。“猛地点进去，我还真以为科比回来了！”还有这位自称是“贵州科比”的网红“大姐夫”，他将自己的皮肤涂黑，穿上黄色“24号”球衣，再在镜头前打几个不熟练的篮球，就此成为躺着赚钱的大网红。但科比这些模仿者还不算什么，迈克尔·杰克逊的模仿者才较真逆天。如今更是坐拥154.3万粉丝，走进了联合国教科文总部，展现了什么叫做模仿到极致。王宝弱被告？低俗流量玩明白了娱乐圈有王宝强，网红圈有王宝弱，虽说是借着王宝强的名气赚流量，但总体来说，二人还算是互不干扰，但没想到“王宝弱”的账号竟然突然被封了！不仅如此，在账号彻底被封之前，他还发布了一条哭着向王宝强道歉的视频，手中举着自己的身份证，可见这件事闹得有多大。点进他的凯发app官方网站主页，上面明晃晃地写着封号“18618天”，长达51年的封禁，直接让他与网络无缘了。但有网友表示好奇：“那么多模仿者，为什么只封他呢？”那是因为王宝弱做得实在是太过分了，为了蹭流量，他竟然直接与王宝强的前妻马蓉连麦，甚至还配上标题“回忆是痛苦的根源”。到这个地步他不仅不收手，还更加得寸进尺，在村里找了个女生陪他拍视频，为她取名为“牛蓉”，还找了个姓宋的经纪人。每天拿王宝强的私事开刀，内涵、炒作不止，这样的行为早已触及底线。毕竟王宝强前妻马蓉出轨经纪人的事，当年也在网络上闹得沸沸扬扬，这位王宝弱作为王宝强的模仿者不可能不知晓，这就是故意为之。好在如今他也受到了该有的惩罚，不能再在网络上用明星私事吸引眼球。结语这些网红利用自己的长相优势，不断蹭取名人热度，短期看这是一件可以“赚快钱”的好办法，可这并不是长久之计。况且用别人身份进行商业盈利，还会涉及相关的法律问题，比如曾经就有律师张菲菲曾说过，如果与明星太过相像，连风格、名字、表演内容都差不多，那就有构成侵权的嫌疑。

今日有网友爆料演员宋佳与导演王伟已于两年前低调完婚相关话题#曝宋佳已领证结婚#冲上热搜第一宋佳和王伟此前曾多次被媒体拍到同框的亲密照片。消息称，其实，俩人早已于2022年5月20日在长春低调领证。目前，宋佳方暂无回应。网友表示：“一直很喜欢她，实力派演员！”“如果是真的祝幸福呀！”据悉，王伟1988年2月8日出生于黑龙江省，中国内地导演、编剧、剪辑师。曾执导过多部热播剧，比如《白夜追凶》《隐秘而伟大》《问苍茫》等，他还担任《白夜破晓》的制片人，凭借《问苍茫》入围第32届飞天奖优秀导演奖。宋佳，1980年11月13日出生于黑龙江省哈尔滨市南岗区，中国内地影视女演员、歌手，国家话剧院演员，毕业于上海戏剧学院表演系。曾出演过《风中有朵雨做的云》《人世间》《闯关东》等多部经典作品。来源：南昌晚报综合

东京都知事小池百合子近日宣布，自2025年4月起，东京都地区的公务员将试行 “上四休三” 的工作制。她进一步强调：“我们将通过引入更加灵活的工作时间制度，例如每周三天假期，全面支持（公务员实现）工作与生活的平衡。”根据计划， 除轮班制员工外，公务员每周最多可休三天，但每月工作时长须达到155小时 。此外，育有幼童的公务员每天的工作时间可缩短最多两小时。这一举措背后，蕴含着日本当下诸多深层次的社会现状与政策考量。日本长期以来一直面临着极为严峻的人口老龄化和低生育率问题，这已然成为了影响整个国家发展的重大挑战。数据显示，2023 年日本的总和生育率仅为 1.34，远远低于维持人口稳定所需的 2.1 这一标准线。随着老年人口占比的不断攀升，劳动力市场面临着收缩的压力，而社会的各项事务却依然繁杂，需要足够的人力去应对。东京作为日本的首都，承载着庞大的行政事务量。东京都政府看到了这一现状，期望通过推行 “上四休三” 的工作制，给公务员群体一个喘息的机会，减轻他们的工作负担，让他们能够从繁忙的公务中暂时解脱出来，有更多的时间去陪伴家人、放松身心或者发展个人兴趣爱好。对于公务员个体而言，“上四休三” 工作制意味着每周能够多出一天的休息时间，这无疑是一份珍贵的 “礼物”。 他们可以利用这额外的一天去处理生活中的琐事 ，更好地照顾年迈的父母或者年幼的子女，增进家庭成员之间的感情，从而提高自身的生活幸福感和满意度。而且，充足的休息能够让他们以更加饱满的精神状态回归工作岗位，摆脱以往可能因过度劳累而产生的倦怠情绪，进而在工作中发挥出更高的效率，更积极主动地去履行职责、处理各项事务。从整体的行政工作角度来看，这一制度看似减少了工作天数，但实则有可能带来 “事半功倍” 的效果。劳逸结合的工作模式有助于激发公务员们的创造力和工作热情，促使他们在有限的工作时间内更加合理地规划任务、提高工作专注度。当然，任何一项新制度的推行都不可能是一帆风顺的，东京都公务员试行 “上四休三” 工作制也必然会面临诸多挑战。一方面，工作任务的合理分配是个关键问题。 在工作天数减少的情况下，如何确保各项行政任务不积压、不延误 。这就要求各部门内部加强沟通协作，打破以往的工作惯性，建立起一套更为灵活高效的任务分配机制。另一方面，公众的接受度也是不容忽视的因素。纳税人可能会担忧公务员工作时间减少后，是否会影响公共服务的质量和效率，是否还能像以往那样及时地解决民众关心的各类问题。针对这一点，东京都政府需要让民众理解并相信 “上四休三” 工作制不仅不会降低服务水平，反而会通过提升公务员工作积极性等方式，带来更好的公共服务体验。东京都公务员试行 “上四休三” 工作制，无疑在日本乃至全球范围内都有着一定的示范效应。 如果这一试行取得良好的效果，不仅能为日本其他地区提供借鉴经验，推动整个国家在改善工作模式、应对人口问题等方面迈出积极的步伐 ，也会让世界各国看到一种在保障公共事务正常运转的同时，提升工作人员生活质量的可行路径。

文｜王毓婵编辑｜乔芊在一年中最重要的节日到来之前，微信小店正式开启了“送礼物”功能的灰度测试。现在，除了珠宝首饰、教育培训外，微信小店已在全类目开始灰度测试“送礼物”功能，但仅支持原价1万元以下的商品。满足规则的商铺，将自动开通“送礼物”功能，商品详情页展示“支持送礼物”入口。现在，在微信小店选择一个支持“送礼物”的商品，轻触“送给朋友”拉起“确认礼物”页面，然后选择款式、浏览金额，再在“送礼物”页面选择朋友，并完成支付，就可以为朋友送去礼物了。不需要提前询问对方的收货地址，也不需要询问对方想要的款式，微信小店把整个送礼过程中最繁琐的两步省掉了。收礼方在收到礼物消息后，可以自己填写收货地址，自己选择更换该商品下价格相同的其他款式，然后点击“收下礼物”，就算正式收下这份好意。送礼与收礼流程送礼功能不支持收礼人把礼物转赠给其他朋友。以及，一旦送出礼物（以礼物消息成功发送给接收方为准），不论朋友是否收下礼物，赠送方在24小时内都无法主动取消赠送或取消订单。若朋友超过24小时未收下礼物（以打开礼物消息并轻触“收下礼物”为准），订单将自动取消并退款给赠送方，退款将按订单支付时的渠道原路返回。36氪发现，目前并不是所有用户都默认拥有送礼功能，新功能只覆盖了部分用户。一位商家告诉36氪，预计下周送礼功能才会全量向所有用户开放。对商家来说这意味着什么？对商家来说，送礼功能的出现是一个显著的利好，特别是对于所售商品有强礼品属性的商家来说。这一功能省去了送礼人问地址和问款式的麻烦，结合微信本身的社交资源，把送礼变得像发红包一样容易，有望提高销售礼品的成功率。一位零食类商家告诉36氪，他们已经在考虑上线更多礼盒装产品，以迎接新功能带来的新客红利。另外，他们也非常期待接下来的圣诞节、元旦节、农历新年、元宵节、情人节带来的送礼需求。“大家送礼的需求是一直存在的，新功能并不是创造了需求，而是降低了难度。这让我们很兴奋。”商家说。从微信小店运营团队发布的《微信小店「送礼物」使用指南》来看，目前微信团队已经把这一功能与原系统进行了融合，商家们适应新功能的门槛并不高。商家侧的流程在商家订单页面，当赠送方付款后，接收方收下礼物之前，礼物单状态为“待付款”，接收方填写地址并收下礼物后，礼物单状态为“待发货”。礼物订单只有在接收方填写地址并收下礼物之后才会推送“付款成功通知”和“待发货通知”。礼物订单无买家信息，且暂不支持商家对用户进行拉黑，但存量已拉黑用户在礼物场景下不支持送礼物也不支持收礼物。对于礼物订单，商家在礼物订单售后处理时，和普通订单一致。礼物订单包含运费险，接收方视为运费险的受益方，若接收方发起退货退款，可按该订单对应的运费险规则享受相关赔付权益。另外，商家如果不希望参与“送礼物”，可在“微信小店 > 营销中心 > 送礼物”页面关闭这一功能。目前，微信仅支持店铺维度关闭送礼物功能。也就是说，商家要么全店支持送礼，要么全店不支持送礼，不可仅对单独某个商品关闭该功能。对微信来说这意味着什么？送礼物功能的出现，令人不禁回想起微信红包的诞生——同样是在年关将近时出现，同样是满足用户维系人情的需求，同样是只降低行动门槛，而不创造新的需求——虽然银行转账也能给亲朋好友送钱，但就是不如微信红包更轻松更有趣味性，所以前者永远不会像后者一样高频。对于目前的微信电商业务来说，拼sku、拼价格并不是它的长项，微信真正的长项就在于掌握社交关系。在送礼功能出现前，微信电商利用社交关系的主要手段就是靠商家的微信群运营，和用户的熟人推荐（但这一能力主要被拼多多利用），但缺乏产品层面的功能。现在的送礼物功能显然是补足了这一点，有望真正盘活社交关系在电商生态中的力量。送礼物的选款和付邮费界面今年8月，腾讯宣布将视频号小店升级为微信小店。相比此前较为封闭的视频号小店，微信小店的店铺及商品信息将在公众号（订阅号、服务号）、视频号（直播、短视频）、小程序、搜一搜等多个微信场景内流转。可以理解为，此前“视频号电商”的战略，已经被正式提高到了“微信电商”的高度。腾讯公司对微信小店抱有非常高的期待值。在最近两个季度的财报电话会议上，腾讯公司总裁刘炽平多次强调，腾讯“重新定位了直播电商业务，使其更趋近于微信电商。”也就是说，腾讯要构建的这个生态系统并非仅依托于视频号和直播频道，而是要在微信内部打造电商生态系统，并与整个微信生态系统相连。另外值得一提的是，因为社交关系本身具有“病毒式传播”的效应，送礼物功能有望带动更多从来没有使用过微信小店的新用户，通过在“搜一搜”搜索热门礼品品牌名，或点击对方发来的礼物链接的方式进入微信小店，完成第一次消费。在今年三季度财报电话会议上，腾讯首席战略官詹姆斯·米歇尔说，计划在视频号和小程序中增加搜索功能，利用搜索技术优化信息流，并在不同位置增加商业搜索入口。参考其他直播电商平台的数据，通过搜索关键词而来的消费者通常具有更高的转化效率。“我们希望通过微信生态打造统一且值得信赖的购物体验，关键就在于索引化和标准化。”腾讯公司总裁刘炽平说，未来腾讯希望通过视频号和微信搜一搜的结合，更多地形成增量闭环，并利用 ai 大模型提高搜索结果的相关性。

”大学一毕业即遭企业疯抢、就业率高达90%以上……”在2024年，这是多么小众的语言……但这竟然是真的。据媒体报道，今年全国首批近百名养老专业本科毕业生被养老机构“抢聘”。“青春养老人”成为了市场香饽饽。2020年首次开设养老服务本科专业的院校——山东女子学院和上海工程技术大学，今年有96名毕业生。在今年校招双选会上，96名毕业生可以选择的岗位超过520个，平均每名毕业生对应5个岗位！随着“渐进式延迟法定退休年龄的决定”的通过，养老和就业成为社会热点话题。数据显示，截至2023年年末，我国60岁及以上人口近3亿。据测算，2035年前后老年人口将突破4亿。当然，必须要说的另一面是，养老的工作很大程度停留在多数人的刻板印象里。“大家总以为（做养老）是端屎端尿的，带着很多偏见。”“养老”会是一个好专业吗？根据复旦大学老龄研究院发布的《中国银发经济发展研究报告》预计，2035年银发经济规模将达到19万亿元，届时将占总消费比重约为28%，占gdp比重为9.6%。这里的银发经济不仅包括“老年阶段的老龄经济”，还有“未老阶段的备老经济”，涉及面广！除了老年生活用品、康复器具、适老化改造等基础养老服务，还包括守护生命健康和幸福的各类综合性产品，比如智慧养老产品、老年旅游产品，以及养老金融产品。就业率低，退休金充足，双向奔赴？目前我国养老服务人才队伍存在总量不足、专业化水平不高、待遇保障水平较低、流失率较高等问题。老年人有稳定退休金，年轻人有充足精力和满满活力，当需要照料的老年人和养老专业毕业生相遇，一方能得到专业化照护，另一方能获取生活收入，两全其美。正向情绪价值是养老工作的魅力。年轻人更注重实现自我价值，倾向于找一个“没有班味”的工作，既不过分内卷内耗，又能发挥能力干点活。随着社会上对养老行业的认识加深，养老服务管理专业也吸引了更多学生报考。4年来，养老管理专业招生人数正在逐年增加，以第一志愿录取的学生比例也在上升。“上一届就有一个退伍回来的大二学生，回校后从金融专业转入养老服务管理专业。”“银发浪潮”的到来，养老行业的产业链变长，未来社会生产的各个领域都要为老年群体再细分一次，“比如在消费品方面，老年鞋的热卖就是一个例子”。未来在教育、文旅、金融、保险、医疗器械、数字平台、住宅适老化改造等领域，在养老产业链上的每个环节，“都有年轻人大展拳脚的空间”。

2024年的冬至，恰逢12月21日，这一天不仅是一个天文学上的转折点，更承载着丰富的文化内涵和民间智慧。其中，“冬至出日头，过年冻死牛”这句古老的俗语，便是人们对冬至天气与后续气候变化之间关系的朴素观察和总结，看看有道理吗？一、“冬至出日头，过年冻死年”“冬至出日头，过年冻死牛”，这句蕴含深厚文化底蕴的俗语，如同一位穿越时空的智者，以其质朴无华的语言，向我们揭示了自然界那微妙而神秘的规律。从字面意蕴中轻轻拨开，我们仿佛能窥见一幅幅生动的画面：冬至之日，若那轮红日竟破云而出，将温暖的光芒慷慨洒向大地，而非以雪花为使者，带来冬日的问候，这便预示着接下来的日子，将是一场与凛冽寒风、刺骨严寒的较量。“牛”，这一古代农耕文明的忠实伙伴，不仅是田间地头的得力助手，更是民众生活安稳的象征。俗语中的“冻死牛”，无疑是以一种夸张而具象的手法，凸显了严寒之极端，仿佛连这坚韧不拔的生命力也难以抵御其侵袭，进而映射出严寒对农业生产、民众生活造成的深远影响。更深层次地解读，这句俗语犹如一位慈祥的长者，以其丰富的生活经验和智慧，向我们发出预警：冬至晴空万里，或许正是大自然在提醒我们，一场寒潮即将悄然而至。因此，我们应未雨绸缪，及早准备，无论是加固房屋、储备冬粮，还是为牲畜添置保暖之物，都是为了确保在这片古老而辽阔的土地上，每一个生命都能安然度过那个最为严寒的冬日，迎接新春的第一缕曙光。冬至之所以被视为一个重要的转折点，不仅因为它标志着一年中白天和黑夜时长变化的极值点，更因为它预示着阳气回升、冬尽春来的自然规律。在古代，冬至被视为“大如年”的节日，人们会举行各种仪式来庆祝，表达对未来的美好期盼和对自然的敬畏。而“冬至出日头，过年冻死牛”这样的俗语，则是人们在长期的生产生活中，通过观察冬至当天的天气变化，试图预测后续气候趋势的一种经验总结。二、“冬至出日头，过年冻死年”有道理吗？那么，这句蕴含深厚文化底蕴的俗语——“冬至晴，过年冷”，其背后的科学道理究竟何在呢？其实，这句俗语并非如精密仪器般严格意义上的科学预测，而是深深植根于古代人们对自然界天气变化细腻直观的感受，以及千百年来对天文气象不懈观察与经验积累的智慧结晶。冬至时节，北半球仿佛被太阳这位慈祥的长者轻轻冷落，接收到的太阳辐射能量降至一年中的谷底，气温自然而然地滑向了偏低的深渊。而冬至当天的天气状况，犹如一面窥探大气与海洋奥秘的棱镜，往往能折射出大气环流和海洋环流的某些微妙特征。这些特征，犹如乐章中的几个关键音符，虽不能直接决定整首曲目的旋律，却能在一定程度上预示并影响着后续气候变化的节奏与韵味。譬如，倘若冬至当天碧空如洗，晴朗无云，那便意味着大气层相对稳定，宛如一位沉稳的舵手，掌控着冷空气南下的航道，使其更顺畅无阻地侵袭大地，带来降温的寒意。然而，这并不意味着每一次冬至的晴空万里，都会成为过年期间极寒天气的铁律。因为气候变化这位神秘的舞者，其舞步的轻盈与多变，深受大气环流、海洋温度、地形地貌等诸多因素的牵引与影响，每一次的演绎都充满了未知与惊喜。三、2025年的春节冷吗？回到我们关心的问题：2024年春节会冷吗？这个问题其实很难用一句俗语来准确回答。从现有的气象数据来看，我们无法直接根据冬至当天的天气来预测春节时的气温。毕竟，气候变化是一个复杂而多变的过程，受到多种因素的共同作用。不过，我们可以从一些气候趋势和历史数据中寻找线索。近年来，全球气候变化显著，极端天气事件频发。无论是高温酷暑还是严寒冰雪，都已经成为常态。在这种背景下，春节时的气温可能会受到多种因素的影响，包括全球变暖的趋势、厄尔尼诺或拉尼娜现象的影响、以及局部地区的天气系统等。因此，我们不能简单地根据“冬至出日头，过年冻死牛”这样的俗语来预测春节时的天气。那么，面对这种不确定性，我们应该如何应对呢？首先，我们需要关注气象部门发布的权威预报信息，及时了解最新的天气动态和趋势。其次，我们需要提前做好防寒保暖的准备工作，包括添置御寒衣物、加强室内保暖措施、做好农作物的防冻害工作等。同时，我们也需要关注气候变化对生产生活和生态环境的影响，积极采取措施应对气候变化带来的挑战。此外，我们还可以从传统文化中汲取智慧和力量。虽然“冬至出日头，过年冻死牛”这样的俗语可能无法准确预测未来的天气变化，但它却蕴含了人们对自然的敬畏和对未来的期盼。在冬至这个特殊的节日里，我们可以举行一些仪式和活动来庆祝这个转折点，表达对生命和自然的感激之情。同时，我们也可以借此机会反思人与自然的关系，思考如何更好地保护自然环境和生态系统。当然，除了关注天气变化外，我们还需要关注冬至这个节日本身所蕴含的文化内涵和价值。在冬至这一天，我们可以与家人团聚一堂、共享美食、共度佳节；我们也可以参与一些传统文化活动如包饺子、贴春联等；我们还可以借此机会传承和弘扬中华优秀传统文化，让更多的人了解和认识这个重要的节日。最后需要强调的是，虽然“冬至出日头，过年冻死牛”这样的俗语可能无法准确预测未来的天气变化，但它却提醒我们要时刻保持警惕和准备之心。在面对气候变化带来的不确定性时，我们需要保持冷静和理性，积极采取措施应对各种可能出现的挑战和困难。只有这样，我们才能确保自己和他人的安全和幸福，共同迎接一个更加美好的未来。总之，“冬至出日头，过年冻死牛”这句俗语虽然带有一定的地域性和时代性特征，但它却反映了人们对天气变化的关注和思考。在面对气候变化带来的挑战时，我们需要保持敬畏之心、积极应对、科学预测、合理规划。只有这样，我们才能确保人、畜及农作物能够安全过冬，迎接一个更加美好的未来。